Samenwerkingen
Serin Tax
& Partners
Voor werkgevers met fiscale vraagstukken. Onze flexibele benadering vermindert de overhead en stelt ons in staat om ongeëvenaarde service te leveren tegen een fractie van de kosten.
"Mijn kracht ligt in het verbinden van inhoud, uitvoering en stakeholders — van operatie tot boardroom."
Als full-service belastingadvieskantoor samen met Partner kantoren Bentham.law, Onestoptax, en SDK Administratie en Advies. Of als interim manager verbonden aan uw bedrijf.
Onze flexibele benadering vermindert de overhead en stelt ons in staat om ongeëvenaarde service te leveren tegen een fractie van de kosten.
In veel organisaties vallen vraagstukken rondom loonheffingen, werken over de grens en fiscaal risicobeheersing tussen wal en schip. HR, Payroll, Finance en Tax zijn ieder gedeeltelijk betrokken, maar zelden integraal verantwoordelijk.
Juist daar ontstaan risico's, inefficiënties en gemiste kansen.
Inzicht in processen en bouwen van beheersmaatregelen rondom loonheffingenrisico's.
Grensoverschrijdend werken, expat-beleid, complexe internationale structuren en personeel in het buitenland.
Direct inzetbaar als senior fiscalist bij transformatie, groei, reorganisatie of verhoogde compliance-druk.
Netto voordeel voor werknemers realiseren terwijl kosten voor werkgevers neutraal dan wel dalen — inclusief CAO en OR-trajecten.
Begeleiding bij audits, horizontaal toezicht, vooroverleg met de Belastingdienst en complexe standpunten.
Vertalen van complexe regelgeving naar werkbare processen voor HR, Payroll en Finance.
Full-service belastingadvies in samenwerking met partners Onestoptax, Bentham.law en SDK Administratie en Advies.
Strategische verbinding van HR, Finance, Tax en Payroll — van versnipperde verantwoordelijkheid naar gecontroleerde uitvoering.
Veel organisaties herkennen één of meer van deze uitdagingen. Als dat zo is, is een gesprek de moeite waard.
HR, Payroll, Finance en Tax raken het onderwerp allemaal, maar het valt niet volledig onder één functie.
Fouten in processen of beleid komen laat aan het licht, met financiële en reputatiegevolgen als gevolg.
Met name bij internationale werknemers, arbeidsvoorwaarden en grensoverschrijdend werken.
Wat op papier klopt, is niet altijd goed vertaald naar payroll, HR-processen of financiële controle.
Risico's zijn niet structureel gemonitord en onvoldoende aantoonbaar beheerst.
Bij horizontaal toezicht, audits, vooroverleg of complexe standpunten.
Door onduidelijke processen, gemiste fiscale kansen of suboptimale inrichting van arbeidsvoorwaarden.
Bij transformatie, groei, reorganisatie, internationale uitbreiding of verhoogde compliance-druk.
CAO-onderhandelingen, OR-trajecten en employee engagement hebben fiscale impact die over het hoofd wordt gezien.
Ik heb meer dan 20 jaar ervaring in fiscale advisering, zowel bij Big Four-kantoren en gespecialiseerde boutiques als in-house bij multinationals en als interim manager. Vanuit die brede ervaring help ik werkgevers hun compliance te versterken, beheersmaatregelen in te richten, belastingcontroles effectief te begeleiden en kostenbesparingen te realiseren.
Mijn kracht ligt op het snijvlak van HR, Finance, Tax, Payroll en de Business. Vanuit die brede expertise lever ik meerwaarde die verder gaat dan fiscaliteit alleen. Ik verbind inhoudelijke kennis met strategisch inzicht en help organisaties bij het optimaliseren van arbeidsvoorwaarden, bij cao- en ondernemingsraad onderhandelingen, en het inzichtelijk maken van werkgeverslasten en de impact op de winst-en-verliesrekening.
Tevens bied ik samen met mijn partnerkantoren strategische oplossingen voor cliënten variërend van scale-ups tot multinationals, advies en compliance.
Een selectie van aanbevelingen van opdrachtgevers en collega's.
I'd like to highlight the outstanding contribution of Sibel, who has been supporting our Netherlands tax team providing payroll tax support, on a temporary basis. From navigating complex topics like self-employed labor to optimizing our payroll tax position, supporting our tax control framework and facilitating constructive discussions with the Dutch tax authorities; her expertise has been invaluable.
What stands out is Sibel's ability to combine deep technical knowledge with a pragmatic, solution-oriented approach. She quickly adapted to our environment and delivered results that truly make a difference.
For organizations that need high-level payroll tax expertise without committing to a permanent hire, I can highly recommend Sibel. The current flexible setup works extremely well for us.
Sibel did a great job supporting our annual International Tax Processes as a interim tax professional.<br><br>I have appreciated her deep knowledge of Dutch tax law as well as her open mindedness to find and address relevant areas of attention.
Bekijk op LinkedInI worked with Mz. Sibel Serin for 6 years during which she handled all the company and individual tax issues. Being an american company temporarily in the Netherlands building an Embassy for the United States government has a lot of individual problems that seemed no issue to Mz Serin.
Her calm handling of the most difficult situation left me at ease being sure the accounting and tax issues were being solved.<br><br>I highly recommend her and her company. I am sure that there is no issue she will not handle smoothly and am certain you will be well pleased.
I have known Sibel professionally for several years now and she has demonstrated a exceptional knowledge of Dutch tax and accounting law, and has shown a strong work ethic. She works very hard to meet and exceed her clients needs. I wholeheartedly recommend Sibel.
Bekijk op LinkedInSibel is very knowledgeable in the area of international employment tax & social security and integrating these statutory rules into a home-host payroll environment while also taking into account the net personal income tax position of the expat and the company cash flow. I have found her very accommodating, pragmatic, professional and solution oriented in her effort to give us the best product she could.
I would gladly recommend her to any client.
Sibel joined my team in 2008 where she has been responsible for various tax matters, including CIT, VAT and Employment Tax for the Netherlands. She was able to drive various VAT process improvements in the Netherlands which were also adopted within the EMEA VAT team. Besides that she contributed to a global efficiency project.
Sibel continued her career by expanding her mixed role into a newly created Benelux Employment Tax manager covering domestic and international employment tax challenges and opportunities. During this time I have got to know Sibel as a highly committed, authentic professional with a strong execution skill-set, goal oriented ensuring things got done in a highly matrix organisation. Sibel has shown to be a reliable and accountable professional, capable of working under severe time-pressure.
Sibel is a great person to work with. Flexible and highly committed to the company. Great team player and looking for getting things done in a flexible but always professional manner. Great individual to have as a colleague!
Bekijk op LinkedInHeeft u een vraag of wilt u een vrijblijvende kennismaking plannen? Stuur een bericht en ik neem snel contact met u op.
Vul het onderstaande formulier in.